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克劳斯(600579.SH):KM拟根据相关协议实施裁员计划

发布时间:2020-09-09 16:03    来源媒体:格隆汇

格隆汇 9 月 9日丨克劳斯(600579)(600579.SH)公布,2020年,受新冠肺炎疫情带来的诸多负面影响,世界经济增长放缓。由于受到全球各种经济不确定因素的影响,2020年全球塑料机械加工行业普遍面临较大压力。为了应对不利影响带来的压力,全面提升综合竞争力,实现可持续发展,公司的全资子公司KraussMaffei Group GmbH (“KM”)实施了进一步优化组织架构、深化降本增效为核心的重组计划。

在符合德国法律法规的基础上,KM于当地时间2020年9月8日与KM德国工会组织签署裁员框架协议,并拟根据该等协议实施裁员计划。

KM是公司的全资子公司,于德国慕尼黑注册成立并有效存续,主要从事德国及其他地区的企业管理、收购业务,尤其是开发、制造和销售橡胶塑料加工机械、系统、工具等产品及服务或橡胶塑料机械加工上游和下游行业的企业管理与收购。

截至2020年6月30日,KM总资产人民币139.4亿元,净资产人民币40.0亿元。2020年上半年营业收入人民币37.5亿元,占公司合并口径营业收入的88.2%,净利润人民币-2.2亿元,占公司合并口径净利润的98.2%。截至2020年6月30日,KM共有员工4913人。本次与KM德国工会组织达成计划进一步在德国裁员不超过266人的一致意见,约占KM员工总数的5.4%。

根据公司于2020年2月3日和2020年2月4日发布的《克劳斯关于全资子公司重大事项公告》和《克劳斯关于全资子公司重大事项的补充公告》:“自2020年2月起至2022年12月逐步裁减职位及人员数量,预计在德国共裁减430个职位。其中2020年底前计划裁减334个职位,2021年计划裁减76个职位,2022年计划裁减20个职位。”

上述裁员计划目前正在有序开展,截至目前,已经有241个职员离开公司。

2020年9月8日,公司以书面传签形式召开第七届董事会第十二次会议,全体董事出席会议,审议通过了《关于公司全资子公司KraussMaffei Group GmbH与德国工会组织签署裁员相关协议的议案》,本议案获全体董事一致表决通过,同意KM在遵守适用法律的前提下签署裁员计划相关协议并实施裁员。

此次KM的裁员计划将严格遵守德国法律的要求,自2020年9月起逐步裁减职位及人员数量,根据协议规定预计KM在德国共裁减不超过266个职位。KM将严格按照德国法律及裁员相关协议的要求向受影响的员工提供遣散费和过渡性安置等相关待遇。根据德国的相关规定以及惯例,由KM德国工会代表受影响的员工统一与KM管理层经过谈判,就遣散费的赔偿标准及过渡期安置等形成统一的裁员政策,在统一的裁员政策下具体实施。

截至目前,此次裁员的176个职位已有明确的执行方案,计划在2020年度完成,剩余90个职位涉及的具体人员尚需要根据届时KM的实际情况由KM管理层进一步细化和明确,根据业务发展的需要逐步实施,存在一定的不确定性。

经KM财务部门和人力资源部门按照裁员计划相关协议条款以及人员的情况测算,此次KM的裁员如按计划整体实施完毕后,其每年的运营成本预计将节省约1320万欧元(不考虑常规人员变动以及员工薪酬水平变动等因素的影响)。此次裁员将有利于KM进一步降低生产成本,优化成本结构,改善财务状况,提升综合竞争力。

此次裁员是根据KM管理层对当前及未来行业市场的合理判断,而对现有用工结构做出的精简措施,使之能更有效更经济地应对外部市场带来的不利变化,降低生产成本,增强产品竞争力,提升盈利能力,保持KM的可持续发展,不会影响公司现有业务及生产能力的正常开展,主营业务及相关产品保持不变,不构成《上市公司重大资产重组管理办法》规定的重大资产重组。

此次裁员主要是由于KM对组织架构进行优化和精简,集中在一般技术工人及行政人员。随着生产技术及自动化程度的不断提高,KM裁员后的员工结构足以支撑目前以及未来业务量恢复至疫情前预计的生产能力水平。基于德国目前的劳动力市场情况,KM管理层判断,即使业务订单出现大幅增长,也可以随时在当地劳动力市场获得充足的劳动力支持。此外KM不断推进在成本优势地区,特别是中国市场的业务开发,以满足今后业务增长的产能需求。

此次KM实施的裁员中解除劳动合同的员工将按裁员相关协议设定的标准取得遣散费,并由KM在一定期间内提供过渡性安置。经KM财务部门和人力资源部门测算,预计本次裁员计划涉及支付遣散费和过渡性安置费用共计约1554.48万欧元,折合约1.26亿元人民币(税前)将计入公司2020年度损益。具体确认金额以最终经审计的财务报告为准。

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